Mit der ASchG-Novelle, die am 1.1.2013 in Kraft getreten ist, wird die Wichtigkeit der psychischen Gesundheit und der Prävention arbeitsbedingter psychischer Belastungen, die zu Fehlbeanspruchungen führen stärker betont. Unternehmen sind verpflichtet, psychische Belastungen ihrer MitarbeiterInnen im Betrieb zu evaluieren und entsprechende Maßnahmen zu setzen.
m.a.s.consult unterstützt Sie effizient diese Evaluierungen durchzuführen und die für Ihr Unternehmen notwendigen Maßnahmen zu erarbeiten.
- Evaluierung mit Hilfe anerkannter Testverfahren
- Befragungen der Mitarbeiter bzw. Fokusgruppen
- Durchführung von Workshops zu den sichtbar gewordenen Problembereichen
- Beratung in Hinblick auf die nachhaltige Umsetzung der entwickelten Maßnahmen
Eine gut durchgeführte Evaluierung ist eine win-win Situation für Unternehmen und MitarbeiterInnen! Die Partizipation der MitarbeiterInnen bewirkt eine Verbesserung der Kommunikationsstruktur, der Motivation, des Innovationsklimas, des Betriebsklimas sowie der Arbeitsorganisation. Gleichzeitig können Fehlzeiten und Fluktuation gesenkt werden.